新任職員 フォローアップ研修実施しました
法人の教育・研修委員会では、７月２５日に本年度新卒採用の新任職員を対象とした、フォローアップ研修会を実施しました。 内容は、３月３１日に実施した内容の振り返り（法人理念、法人の求める人材像）をした後に、現在の自分の仕事の振り返りを行いました。シートを使って今任せてもらえるようになった仕事、頑張っていること、不安に思っていることなどを記入した後に、みんなの前で発表し、それを聞いたほかのメンバーから一言ずつ感想、助言、励ましの言葉をかけあいました。 それぞれが他のメンバーの成長を褒めたり、同じ悩みを持つメンバーに同調し、助言を伝えることで、安心や成長につながったのではないかと思います。
研修終了後には、準備してもらったお弁当を食べて親交を深めました。【勿論、上司は抜きで❢】 連絡先の交換などもできた様子です。 それぞれ職種は違うメンバーですが、同じ時期に入職した『同期』として、これから先長いお付き合いをしていくことでしょう。
法人で働く先輩方は、皆さんの成長を見守り、応援しています❢❢
